3月25日，在2026联商超市周直播中，胖东来首创东说念主于东来暗示，胖东来现在处罚层基本上双休，上班时候是7个小时，处罚层详细放假160天到170天傍边。职工是单休开云体育，平均每周上班是40个小时到42个小时，详细放假在145天傍边。

于东来答复胖东来超概况职工隔断降薪增假，他暗示，民主征求见解职工每个月少拿1000元，加多休息时候，放假达到2个月。但回馈80%职工不肯意，每个月少拿1000元，一年就少拿1.2万元。职工以为休息一天500元太贵了，但胖东来职工每天的责任本钱是1000元。

于东来还称我方从30岁开动吃药，拍CT上百次，体魄出什么问题王人不及为奇，哪天说不定没了就没了。但愿东说念主能怜爱和尊重我方的人命，险些99%的企业家王人不太尊重我方的人命。

另外，于东来还暴露了我方因“发秉性”付出的代价，并再次答复了外界关心的上市与分钱问题。

于东来在直播中直言，这两年因为对下属发秉性，他照旧赔了四十多万。但他也暗示，每次骂完，下属心里其实更不状态——他们不是惦念被骂，而是怕他不悦伤体魄。说到这里，他动情地感谢了众人：“我知说念他们是那么爱我，竟然是无法形容的爱。即便我对他们的照顾只怕那么多，但我依然相配信任他们、招供他们。”

2026联商超市周直播中，于东来现场共享

此前他曾在直播中先容，在胖东来，上司呵斥或对下属发秉性，需支付4000元至10万元不等的罚金。“我对哪个下属发秉性，我就得掏10万块钱给他。”即等于下层班长高声呵斥一线职工，也要就地补偿4000元。他坦言，这一轨制的初志是为了让众人有爱心，用爱心处罚职工。

图源：胖东来商贸集团官微

针对外界反复说起的胖东来永不上市疑问，于东来再次明确表态：胖东来永不上市。但他同期强调，并非筹商上市公司，“若是你的企业有本领为社会创造好意思好，上市公司口舌常伟大的孝顺。”

在分钱机制上，于东来共享了胖东来的原则：“改日是50%给推动，50%给团队。一年挣了1000万开云体育，500万给团队当奖金。”他认为，这种对半分的时势能让团队感受到被尊重，同期推动的投资也能产生好意思好价值，而不单是是追求财富答复。